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更新时间:2018-08-11
徐晶
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| 25岁| 本科| 3-5年工作经验 |未婚 |教育学类
户籍:安徽黄山
现居住:黄山市徽州区
求职意向
期望职位:文员,人事专员/助理,行政专员/助理
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在徽州区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
158****0493
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自我描述
1、近两年人事工作经验,了解企业内部人事工作流程 2、工作积极主动,做事认真负责,具备良好的组织沟通以及协调能力 3、良好的沟通与人交流能力,以及抗压能力 4、希望有一个良好的发展平台,公司能够注重培养新人,实现我的发展目标,同时也能给公司带来成效。
教育经历
2016-9 至今
[2年3个月]
本科|杭州广播电视大学|学前教育
2014-2 至 2016-6
[2年4个月]
大专|杭州广播电视大学|学前教育
工作经历(TA工作了1年10个月,共做了2份工作)
2017-3 至 2018-3
[1年]
人事专员|杭州乐邦科技有限公司
工作职责:招聘模块: 1、全面负责公司所有岗位的招聘工作,拓宽招聘渠道,搜集简历,筛选简历,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见,并通知相关部门领导面试; 2、负责招聘信息的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 3、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 员工关系: 1、负责新员工入职,劳动合同签订、转正、异动(晋升、降职、调薪、调岗)、员工离职等; 2、负责实习生的实习协议及三方协议的签订; 3、负责公司员工五险一金社保的新增和减少的工作,每月制作表格汇报财务。 4、建立员工沟通渠道,新员工试用期关怀,定期员工满意度调查,不定期部门间沟通; 行政: 1、协助总部行政部门负责人 做好各类报告报表 (考勤、采购表、资产登记...) 2、定期开展团建活动,每月举办员工生日会 3、每月办公物品采购、领用、报销,制作办公用品领用出入库报表等
2016-4 至 2017-2
[10个月]
人事专员|杭州鼎家房地产有限公司
工作职责:招聘模块: 1.负责实行公司各项招聘计划,完成招聘目标; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3.进行聘前测试和简历甄别工作; 4.负责招聘数据的统计及分析,并根据分析结果,对招聘工作进行调整; 5.负责相关区域人员入职、离职、异动表电子版; 员工关系模块 : 1.公司员工基础信息的定期更新与备档,维护花名册,确保基础信息的准确性 2.负责公司职能及门店各类人员入离调转及劳动合同等手续办理、劳动合同签订与续签,台账管理并对劳动合同及员工档案进行有效的维护 3.整理保管人事档案,按照统一的标准排放整齐,确保随时可供备查 校招: 1.协助人事主管开辟校招模块. 2.参与校招:落实学校,海报设计,预约召开校园宣讲会,现场招聘,收集简历... 3.学生复试,签三方协议,实习到岗
获得证书
2012-8教师资格证