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更新时间:2018-08-23
余安琪
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| 25岁| 本科| 1-3年工作经验 |身高160CM |未婚 |环境与安全类
现居住:屯溪
户籍:祁门
执行力强
效率高
学习能力强
诚实守信
有上进心
求职意向
期望职位:店铺推广,教学/教务管理,旅游顾问
期望行业:不限
期望薪资:3K~5K/月|想在屯溪区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
57****039
186****2196
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自我描述
本人积极乐观,为人诚恳与人为善,有耐心,在工作中与同事睦相处,能够得到他人的肯定和支持;做事认真负责,对工作有高度责任心,坚持有始有终;有较强的适应能力,有强烈的团队精神,以团队利益优先。意志坚韧,吃苦耐劳,勇于迎接新的挑战。
教育经历
2012-9 至 2016-7
[3年10个月]
本科|山东工商学院|安全工程
工作经历(TA工作了2年9个月,共做了2份工作)
2015-11 至 2017-7
[1年8个月]
行政主管|杭州和辰电力科技有限公司
工作职责:1.全面负责公司行政、后勤工作,保障公司各项工作顺利开展。 2.负责建立和完善公司各类规章制度,并负责监督、执行与追踪。 3.负责公司各类大小会议的组织,做好会议纪要。 4.全面负责公司资产管理工作,包括固定资产登记,办公用品、劳保用品。 5.组织策划公司团建活动。 6.负责员工招聘、薪酬、社保公积金等人事类工作,处理员工关系。 7.其他行政人事类工作。
2017-9 至今
[1年1个月]
行政人事主管|杭州子营信息技术有限公司
工作职责:一、行政 1、企业文化建设:确定企业核心价值观念,协助制定完整的公司管理制度,不定期组织团建活动。 2、固定资产以及低值易耗品管理:固定资产造册以及维护,易耗品领用。 3、办公用品、节日福利等采购及管理。 4、公司文档编写、下发、保存。 5、企业后台管理:钉钉、微信公众号。 6、外部关系维护:物业、保洁、供应商等。 7、配合领导工作,并及时反应员工的工作情况和对工作的意见,做好上传下达工作。 8、其他事务处理:草拟文件、通知传达、组织会议、物业、差旅、水电、网络通讯、办公室清洁、费用处理等,配合以及协调其他部门进行工作。 二、人事 1、招聘 确定用人需求和岗位职责,发布招聘信息,筛选合适人员,约谈面试,发放offer。 2、绩效管理 协助制定绩效管理办法,核算绩效薪资。 3、薪酬管理 制定薪酬管理制度,协助确定公司薪酬等级,以及对应的社保公积金层级。 考勤、员工异动统计、工资核算。 4、劳动关系管理 1)入职离职:员工相关证件、档案存档,入职引导,新人培训等。 2)劳动合同:签订、存档。 3)社保公积金增减,配合财务给到每月报表,和工资申报。
获得证书
2014-5计算机二级
2014-6质量体系认证
2013-12英语四级
2014-5职业健康体系认证
2014-5先进个人
2014-12素质标兵
语言能力
英语熟练