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2019-03-26
1733次
品质主管
4K-6K/月
年终奖
社会保险
管理规范
全勤奖
公积金
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别质量管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求23岁--35岁
招聘部门品质部
工作地点安徽黄山屯溪屯光瑶里口18号(黄山市/屯溪区)
联系方式
联系人:李女士  ( 联系我时,请说是在黄山人才网-黄山招聘网上看到的 )
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职位描述
黄山振州电子科技股份有限公司是一家集铝电解电容器研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。主要产品为分马力电机、制冷压缩机起动用电容器;新能源汽车充电桩、风能和太阳能发电系统、变频器和逆变器用电容器;动车组和轨道交通行业用铝电解电容器。2013年公司制造的CD60系列产品国内首家通过德国VDE认证,并先后通过美国UL认证、中国CQC、欧盟CE---等权威机构认证;同时在05年通过ISO9001质量体系认证。2016年度被评为“安徽省专精特新中小企业”;多年来,企业高度重视技术创新,与高校建立产学研合作平台,打造新工艺、新产品。2010年至今先后承担科技部中小企业技术创新基金项目1项,国家重点新产品项目1项,安徽省科技攻关项目1项,2011年至今获得安徽省科学技术奖1次(以上均为屯溪区零的突破),黄山市科学技术奖4次,连续3次通过国家高新技术企业认定。目前已拥有授权专利14项(发明专利3项)。其中公司自主研发的20万次长寿命制冷压缩机启动电容曾获“科技部、环保部、商务部、国家检验检疫总局”四部门联合颁发的“国家重点新产品证书”。2018年公司作为屯溪区“首家新三板挂牌”在北京成功挂牌。
职位描述:
1、精通ISO9001管理,主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组 织实施;
3、负责生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制;
4、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训岗位职责:负责对品质部下属人员的工作进行管理以及绩效考核,实施质量管理方案,实现对产品、工艺的质量目标进行控制,以保障产品质量达到客户要求,节约成本,减少浪费,接收客户投诉,并对投诉进行分析改善。
任职要求:
1.3年以上电子行业品质或体系主管经验.
2.执行能力强,与内外部沟通无障碍。
3.熟练运用QC七大手法,有六西格玛管理工作经验优先录用。
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