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2018-08-16
129次
置业顾问
2K-3K/月
年终奖
五险一金
有提成
有年假
技术培训
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数30人
学历要求高中
工作经验1年以下
性别要求不限
年龄要求22岁--36岁
招聘部门不限
工作地点安徽省黄山市屯溪区屯光大道17(黄山市/屯溪区)
联系方式
联系人:孙家保  ( 联系我时,请说是在黄山人才网-黄山招聘网上看到的 ) 点击这里给我发消息
联系电话:18855910760
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-16 09:38
企业最近登录时间
职位描述
工作地:黄山市

置业顾问 2000—3000元+30%--50%提成

岗位职责:
1、负责房、客源的开发、维护、配对和带看,完成工作基础量;
2、掌握房屋买卖的整个规范流程,独立完成谈判、签订合同、配合售后催交款项及售中后的服务交易;
3、随时掌握市场动态和竞争对手情况;
4、能够自主并按规定制定每天销售计划、总结,达成销售目标;
5、热爱团队,乐于助人,积极参加公司组织各项活动,做到部门之间,同事之间的互助,完成上级安排的工作;
6、遵守公司员工守则及各项规章制度。
二、任职资格:
1、具有良好的服务竞争意识和人际沟通能力;
2、勤奋、耐心、自信、有激情,富有团队协助精神;
3、能吃苦,敢担当,主动与同事、上级沟通与交流、总结、分享;
4、熟练电脑基本操作,个人业务能力强,能承受一定的工作压力。

福利待遇:
1、免费培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力
2、福利:三节福利、转正后社保五险
、意外险、工龄工资、婚假、丧假、带薪年假、集体拓展活动与每年带薪旅游机会
3、工资:无责任底薪2000-3000元+30%--50%,月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。
实行季度业绩考核制.
4、晋升机制:
经纪人→业务主管→门店经理(直营分店合伙人)→区域经理→城市运营总经理
业务及管理能力突出者可作为公司分店合伙人。

策划专员 3000—5000元+年终奖

岗位职责:
1.公司营销推广活动及公司内部活动的组织、执行;
2.公司广告推广业务的执行、落实,当月业务明细及费用的整理备份;
3.外部信息收集、整理、留档并保存;
4.微信公众号的日常维护与运用;PC端信息的更新、上传;
5.针对公司各门店、员工不同时期形象需求进行改进、落实。

岗位要求:
1.灵活主动,文笔较好,执行力强。
2.善于观察分析,工作有计划,有责任心。
3.具有较强的学习能力和良好的品牌推广意识 。
4.诚实稳重,做事细心,有策划、文案工作经验,能长期稳定者优先考虑。
5.会PS、Ai软件。


店面助理 3000—5000+年终奖
1、独立完成每单业务的售后流程,按规范流程执行;
2、负责房买卖过程中税费的缴纳、不动产权证的过户、银行贷款等手续的办理;
3、负责后期其他手续的办理,如:房屋交接、水、电、气过户、物业交接等;
4、负责与客户、关系单位之间的沟通协调工作等;
5、人员招聘、考勤、绩效考核、佣金计算等文职工作

任职资格:
1、工作认真细心,有责任心,电脑基本操作,中专以上学历;
2、无需经验,有从事相关工作经验者优先录用(熟悉二手房过户流程、熟悉银行贷款政策)
4、良好的仪容仪表,言语亲切;
5、服务意识强,态度端正;
6、乐于学习,多总结。
转正月薪:3000以上+年终奖;有经验者优先考虑;


门店经理 3500---5000元+团队提成

工作地点:黄山市

福利待遇:
1、免费培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力
2、福利:三节节日津贴、转正后社保五险、3、意外险、工龄工资、婚假、丧假、带薪年假、集体拓展活动与每年带薪旅游机会
4、工资:基本工资3500-5000元+团队业绩提成+年终奖
实行季度业绩考核制.
5、晋升机制:
门店经理(直营分店合伙人)→商圈经理→区域经理→城市运营总经理
业务及管理能力突出者可作为公司分店合伙人。
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