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2018-11-11
32次
储备管理干部
3.5K-7K/月
年终奖
双休
社会保险
朝九晚五
有提成
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别储备经理人
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求20岁--45岁
招聘部门市收展
工作地点黄山市滨江中路9号(中国人寿保险有限公司六楼)(黄山市/屯溪区)
联系方式
联系人:王经理  ( 联系我时,请说是在黄山人才网-黄山招聘网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
18分钟前
企业最近登录时间
职位描述
一、部门介绍
中国人寿收展介绍2012年中国人寿新收展部成立,将国寿大量老客户(营销部人员离职后孤儿单客户)进行区域分配,从而对老客户进行良好的后期维护,建立起公司跟客户之前良好的“纽带”,从而使客户老保单续费不脱节,理赔不困难等,做好保险市场的良性循环。通过公司组织的活动营销和会议营销,大力宣传保险,是以客户服务为切入点,通过客户关系维护,为客户提供一站式服务,以满足客户金融保险需求,承接集团公司未来打造国际一流金融保险集团愿景的服务型销售队伍为应对当前市场竞争的需要,收展队伍要成为中国人寿竞争的新军;对接新生代求职群体、应对未来主力消费群体的核心力量;布局未来市场竞争的需要,应对市场业务模式创新、技术创新的战略储备军
二、招募要求
年龄需符合20周岁-45周岁(男女不限);黄山本地户口(含区县)或在黄山有长期发展定居意向者;身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状,有爱心,服从管理,有管理经验者优先,优秀者可放宽至高中学历!
三、工作内容
1、保全服务工作:续期提醒,理赔协助办理,保单信息变更及咨询服务等。
2、增值服务:客户满意度调查,公司活动通知,公司节日礼品发放及短信发送等。做到诚信务实,保护保险消费者的合法权益,认真学习客户服务流程和产品专业知识,提高客户满意度。四、薪资福利待遇
1、试用期:(三个月):佣金+培训津贴(1·400—3000)+复效奖+年度展业奖,助您高薪起步。
2、转正后(最快1个月):佣金+服务津贴+ 年度展业奖+月度展业奖+复效奖+推荐新人奖+养老金+医疗险。
3、晋升后(最快3个月):管理津贴+佣金+服务津贴+ 年度展业奖+月度展业奖+复效奖+推荐新人奖+养老金+医疗险。
4.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升
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