1.协助总经理工作，参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持； 
2.负责财务战略规划的制定；并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制； 
3.参与制定公司年度经营计划、预算方案； 
4.领导财务部制定工作计划，建立科学、系统、务实的财务核算体系和财务监控体系，实现年度工作目标； 
5.领导编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金； 
6.领导进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司各职能部门、单位降低 消耗，节约费用，提高经济效益； 
7.建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，参与经济决策； 
8.领导财务系统的培训和考核工作，提高财会人员的业务素质，并保持财会队伍的相对稳定； 
9.领导财务部等部门建立和完善管理制度，并监督执行； 
10.负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见； 

要求：熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程；通晓相应的企业管理知识。具有很强的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

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