1.全面负责公司行政、人事、后勤工作;建立和完善行政管理各项规章制度,并负责监督、执行与跟踪;
2.全面负责行政部全体成员日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能;
3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作以及重要访客的接待工作;
4.推进公司团队的建设,塑造、维护、发展。
5.促进公司加装电梯业务的开展,帮助同事开展业务,联络客户,进行沟通接待工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,专科以上学历,管理类专业优先;
2.3-5年以上行政人事工作经验,其中3年以上部门经理管理经验;
3.对企业战略、企业制度模式有深刻见解,具有丰富的实践经验积累,熟悉国家相关政策、法规。
4.会开车,沟通能力强
底薪五千,效益一千一台并奖励三千。
有餐补、交五险,有年假,法定假日减半休息、全年十三薪,年终奖,过三节礼品,生日福利......
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黄山市屯溪区世纪广场怡兴大厦6楼
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