1.负责协调电话销售部经理，制定各类电话销售管理制度及服务标准；
2.负责对电话销售人员进行培训与指导；
3.定期评估电话销售人员的工作表现；
4.安排电话销售人员的日常工作；
5.负责通过电话挖掘潜在客户；
6.完成上级领导临时交办的工作。

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