1. .把握本行业技术动态,负责全公司各项目手法的创新、改良,括展工作。
2. 建立健全技师管理制度完善培训方案,负责技师岗前培训,执行一级调遣技师的安排。
3. 加强与本公司店内技师的交流沟通,关心技师工作与生活,正确处理技师上诉工作,掌握技师动态,稳定技师队伍。
4. 全面负责店内技师管理工作,使之技师达标利益规范,规章制度、思想稳定
5. 负责技师部助理的管理培训工作,使技术部助理的技术、服务水准及管理水平符合要求
6. 监督检查、培训技师、管理技师的执行情况,抽查技师的技术标准、服务程序。操作规程,并提出合理化建议
7. 归纳顾客反馈的意见,分析有关经营数据,为经营决策提供依据
8. 定期召开店内技师大会及部门技师大会
9. 遵守公司各规章制度,每月向总经理递交工作总结和工作计划
黄山市屯溪区秀水豪园39幢
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