岗位职责：
         1、负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排；
         2、负责员工入职、异动、社保、公积金、离职等手续办理；
         3、负责考勤管理、工资核算、花名册等人事表格制作报送；
         4、协助绩效管理、培训管理、劳动关系管理；
         5、日常行政工作；
任职资格：
         1、本科以上学历，25-35岁；
         2、三年以上人事工作经验；

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