岗位描述：
1.协助建立和完善行政管理制度，保证公司运转顺畅、高效；
2.开展行政管理工作，对会议会务、档案管理、固定资产管控、资质证照办理等行政事务负责；
3.组织开展后勤服务工作，做好车辆调度、卫生、水电等管控；
4.组织开展人员招聘及人事相关手续办理，组织员工培训和绩效考核工作和开展，协助人力资源管理工作的督促与实施；
5.负责实施项目申报相关工作；
6.负责上传下达与部门工作协调，为公司各业务部门提供行政、人力支持与后勤保障。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-45岁；
2、3年以上行政人事岗位工作经验，有一定的行政外联工作经历，熟悉并掌握行政管理流程以及运行模式；
3、 具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责。

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