关键工作描述:(男士优先)1)督导完成餐厅、娱乐、日常经营工作;2)负责制定餐厅服务规范、程序;3)完成餐厅各项经济指标及上级交待的工作任务。任职条件:1)餐饮行业工作经验6年以上,至少3年主管管理经验;2)为人诚实有担当,具有组织能力,良好的语言表达和沟通写作能力;3)有能力建立整合不同的团队。
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