岗位描述：
1、客服工作安排，部门管理需要有内部管理明文制度；
2、客服绩效统计和营销车辆费用登记；
3、掌握一定的销售技巧和工作协助:
4、管理和提升客服中心的工作效率和效果;
任职资格：
1、具有大专或以上学历；
2、具备三年以上管理销售工作经验；
3、工作经历要长期稳定；
4、精通办公应用等软件的能力；
5、能协调好客服中心与各个部门之间的工作；
6、突发情况处理能力。
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