1、负责服务部的业务的日常运营和评估分析报告； 
2、服务部全天员工日常的工作安排； 
3、服务人员的工作评估和绩效管理 ；
4、服务业务各项计划的制定和开展；
5、严格执行相关流程（服务流程、维修流程等）

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