1、完成部门主管交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达。2、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。3、负责客房部每月员工出勤的查核、汇总上报。4、传达主管有关工作安排，并将落实情况及时汇报。双休，五险，节日福利，团建，包食宿等等。
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