岗位要求:1、主要负责人员招聘、入离职手续办理、新员工培训;2、绩效考核、薪酬管理及人事工作当中的建议及规划;3、员工社保办理;4、公司公众号的维护;5、内部人事制度及薪酬方案优化6、有3年以上人事工作经验;7、沟通能力强,善于与各部门沟通交流;8、写作能力强,文字功底好。
安徽省黄山市屯溪区横江路
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