岗位职责：
1、对各部门管理人员进行管理体系专业知识培训以及相关管理工具的运用，提升管理层对管理体系的认知水平；
2、协助辅导各部门完善体系要求的基础资料编写(流程文件、作业指导以及支撑文件运行的表单）；
3、依据管理体系要求，结合公司运营实际情况，建立建全公司IS9001/ISO14001/ISO45001三标体系管理制度；
4、定期对各部门体系内审，按PDCA循环图持续改善，保持三标体系有效运行；
5、负责组织外部审厂各项工作，包括迎审前准备、迎审中跟进陪同、审后问题汇总与改进等工作；
6、协助总经理完善公司其他标准的建设工作，如安全标准化建设、实验室标准、能源体系、知识产权体系、两化融合体系等；
7、协助上级完善标准化管理文件的管理；
8、必要时协助上级对跨部门的标准化管理支持，做到与工厂端的紧密衔接，打通集团整个管理环节的正常运行
9、上级安排的其他事项；
任职资格：
1、学历与专业要求：
1）最低学历要求：大专以上
2）专业要求：理工类专业
2、工作经验要求：
1） 制造类型企业工作10年以上
2） 参与推行过三标准中至少两个标准的体系建设与日常的稽查；
3）有三标准中其中两个标准的内审员培训经历；
4）担任过公司质量管理部门的主管或中层以上的管理经验；
3、人性特征要求:
1）知行合一：言行一致，实事求是;
2）坚持原则：以公司的价值作为底线进行思维并采取行动;
3）学习与担当：勤于学习并勇于担当，荣誉前退、责任前进。

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