1、员工入职,离职手续办理、资料保存、分类、归档;完成部门交办的事项,追踪结果及时统计汇报;每日生产报表统计;2、后勤管理、食堂采购、宿舍管理。3、有一定的抗压能力,有财务基础,计算机能力强,性格外向,有魄力。4、有人力资源管理经验5年以上,善于沟通,有责任心。
黄山市歙县经济开发区紫环路20号
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