任职要求：
1、 具有较强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各部门协调和配合工作；
2、 会所类餐饮店长岗位运营管理经验3年；
3、 了解餐饮市场情况，掌握餐厅经营及管理动态；
4、 善于处理各类投诉；
5、善于交际，风度优雅、谈吐大方；
6、懂得办公软件

工作职责：
1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3、执行门市促销活动；
4、负责人员排班管理、以及员工激励。

你将获得：
• 温暖而有归属感的团队氛围
• 快速晋升机会,晋升渠道： 店长→区域经理→总监
• 提供成为专业高端餐饮服务人才的平台
• 完善的福利——
父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/弹性福利/补充商业保险/伙伴折扣/
 
1.薪资：7000-10000元/月
2.每月3天休假
3.为非屯溪区户口员工提供住宿。
4.免费提供员工工作餐
5.转正提供社保

聚才直聘安全提醒

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