1、人事招聘工作，包括网络职位发布、简历筛选、预约面试。
2、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部增减调配等。
3、公司员工劳动合同、竞业协议签订、续签工作。
4、公司员工社保、医保、公积金申报、停止、统计、增减人员、劳动备案的办理及宣传解读、分析。
5、负责公司整体人事培训，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
6、做好员工考勤，负责加班的审核各批报工作。
安徽省黄山市休宁经济开发区枫林大道9号
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