职责:1、人事档案的建立与管理2、办公室规章制度的监督与考核3、人员招聘,招聘渠道的维护4、人员社保公积金的建立与管理5、领导交办的其他事宜要求:1、五官端正、形象气质良好,女士优先2、熟练使用办公软件3、执行力强,具有良好的团队合作精神4、有经验或应届毕业生均可
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