1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签及管理;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5。负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。(28-38岁)
月休4天(8:30-17:30),
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