养老机构医生的核心职责是为机构内老年人提供专业医疗服务，保障其身体健康与生命安全，工作内容围绕健康管理、疾病诊疗、医疗协调展开，具体如下：
一、核心工作内容
1. 日常健康管理
◦ 定期为老年人进行健康检查（如每周巡诊、月度体检），记录健康数据，动态评估身体状况。
◦ 为每位老人建立并更新个人健康档案，涵盖既往病史、用药史、过敏史、检查报告等关键信息。
◦ 提供健康指导，包括饮食建议、运动指导、慢性病（如高血压、糖尿病）日常护理方法等。

2. 疾病诊疗与应急处理
◦ 诊治老年人常见疾病（如感冒、肺炎、关节疼痛等），开具处方并监督用药，避免药物相互作用风险。
◦ 对突发急症（如心梗、中风、跌倒损伤）进行紧急处置，稳定病情后联系120或家属，协调转诊至上级医院。
◦ 管理慢性病，定期监测血压、血糖、心率等指标，调整治疗方案，预防并发症。

3. 医疗协调与沟通
◦ 与上级医院、家属对接，传递老人病情信息，协助办理住院、出院或复诊手续。
◦ 指导护理人员开展基础医疗相关工作（如正确给药、伤口护理、康复辅助），定期培训护理团队的急救知识。
◦ 向家属反馈老人健康状况，解答医疗疑问，共同制定个性化照护方案。

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