岗位职责
1.独立完成汽车底盘系统日常维修作业，包括悬挂、转向、制动、传动等系统的故障检测、配件更换与调试，高效解决底盘异响、跑偏、刹车失灵、抖动等常见问题。
2.熟练完成四轮定位、轮胎动平衡、刹车片 / 盘更换、减震器拆装、半轴 / 轴承维修等底盘专项维修工作。
3.规范使用汽车诊断仪读取底盘电控系统（ABS、ESP、电子手刹）故障码，完成基础清码与部件匹配，配合技术主管处理疑难故障。
4.严格按照汽修维修流程作业，做好车辆预检、工单填写、配件领用及维修质量自检，保障维修安全与施工标准。
5.爱护维修工具、设备，做好工位 5S 整理，遵守门店安全生产规范与各项规章制度。
6.配合团队完成车辆维修交付，主动沟通维修进度，提升客户维修满意度。

任职要求
（一）核心技能
1.拥有2-3 年及以上汽车底盘维修独立实操经验，精通燃油车底盘构造与维修原理，熟悉新能源汽车底盘基础维修者优先。
2.熟练操作举升机、扭矩扳手、四轮定位仪、动平衡机等专业维修设备，掌握各类底盘工具规范使用方法。
3.能独立判断底盘各类故障，精准完成配件更换、系统调试，具备扎实的底盘维修技术功底。
4.熟悉汽修维修流程，能规范填写维修工单，具备基本的配件识别与质量鉴别能力。
（二）基础条件
1.年龄 22-45 岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心与服务意识。
2.中专及以上学历，汽修、汽车检测等相关专业优先，持有中级汽车维修工证书者优先。
3.持有 C1 及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，无不良驾驶记录。
4.服从工作安排，具备团队协作精神，做事认真细致，注重维修效率与质量。

薪资待遇
1.薪资结构：底薪 + 维修提成 + 绩效奖金，综合薪资5000-7500 元 / 月
2.基础福利：缴纳五险、包吃包住（或提供食宿补贴）、节日福利、带薪年假。
3.职业发展：定期专业技术培训、完善的晋升通道（中工→大工→技术主管），技能提升后薪资同步上调。

聚才直聘安全提醒

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