工作内容：
1、负责公司的人力资源和行政部的全面管理工作；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作及入职、离职、转正等手续办理；
4、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
5、负责员工社保办理相关事宜；
6、负责办公用品采购等相关事宜；
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定、统计管理工作；
8、负责来访人员接待、登记、引导工作；
9、负责各项证件的年检工作；
10、负责完成日常的行政工作；
11、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
12、负责办理银行相关业务，做好银行和现金支付日记账；
13、其他出纳的日常工作。

职位要求：
１、女性，年龄３０-４０周岁，大专以上学历，，有工厂经验优先考虑；
２、形象佳，细心、有责任感，具有亲和力，熟练操作各类办公软件
注：非3年以上行政人事专业工作经验勿扰

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