职责描述:1、完成公司菜品结构、体系的建立和维护;2、负责公司新菜品的研发及推广培训;3、负责厨房系统人员的培养、技术能力评定;4、后厨团队日常管理;5、菜品标准化的组织和管理工作。任职要求:1、30-40岁,身体健康,精力充沛;2、三年以上后厨管理工作经验;3、具有强烈的责任心、工作严谨细致、作风干练;4、具备良好的职业道德。
宏村镇
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