岗位职责：
1.负责酒店日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。
2.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
3.了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
4.协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
5.综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。

任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有酒店或大型企业管理工作经验3年及以上。

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