1、负责编制每月营销计划，并推进实施；完成每月的合同产值及年目标产值；
2、组织开展市场调研，竞品调研等相关信息；
3、负责当地市场的推广渠道开发和维护，维立与异业，开发商，物业，媒体等长期稳定关系；
4、制度业绩部门制度流程体系及业务激励措施；
5、编制业绩部门人员需求计划、并组织培训，提高专业技能；

有同行业管理岗经验优先考虑录用

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