岗位职责：
1、订立酒吧营运、管理目标，并通过领导、发展及培训员工达成计划；
2、带领酒吧员工执行公司政策、制度，及相关体系要求；
3、负责管理酒吧内的运作，包括产品质量安全、人员安全、资产安全、保养及维修；
4、达成酒吧顾客满意度目标，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；
5、提高员工满意度，达成公司设定的招聘达成及离职率要求；
6、积极善于沟通，处理一般外联事务。
任职要求：
1、男女不限，热爱酒吧行业，诚恳敬业，具备强烈的事业心与责任感；
2、具有2年以上酒吧清吧管理工作经历，能够独立负责店内日常营运工作，具有较强的业务实施和管理能力；
3、乐于沟通，具备突出的员工招募和训练技能；
4、具有强烈的团队意识，喜欢团队协作，良好的沟通意识和能力，对团队有很好的带领和管理能力；

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