岗位职责：
1、完成公司各部门招聘指标；负责招聘信息的发布、日常维护及刷新变更工作；
2、管理、开发、维护招聘渠道，确保招聘入职率有效达成；
3、进行简历筛选、预约面试、评估候选人选并提供初步面试报告，维护人才储备库；
4、对新入职员工进行公司PPZ讲解；
5、负责办公室日常事务的处理；员工关系维护、相关投诉事件的跟进与处理；办公用品补充、保管及发放；
6、负责日常考勤表制作，工资表，人事档案管理；
7、积极做好上级主管交办的临时性工作;
8、本岗位在财税公司上班
前园南路8号
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