岗位要求:
1、有驾驶证,驾驶技术娴熟;
2、具备4S店管理知识、良好沟通协调能力;
3、具备汽车维修、设备维护知识;
4、机电、机修相关工作经验者优先录用;有一定的团队管理能力和协调能力者优先录用。
工作职责:
1、定期召开车间员工会议;
2、定期进行内返外返督查,处理及改进;
3、车间6S管理定期考评公布,始终将安全放在首要位置,及时发现、预防和上报处理;
4、监督下属员工的思想,指导与激励,奖优罚劣,促进良性循环;
5、定期公布及时交车率数据;
6、协调前台与配件、技师的关系,必要时,请示服上级批示;
7、关注滞留车辆进展状况,协调减少车辆滞留台次;
8、关注KPI 2H 48H,生产率,生产效率指标,改善该类指标管理工作;
9、关注车间现场工位利用情况,减少车辆占位时间;
10、监督维修工作中的安全操作规范性,对非标准的、不安全的、不正确操作及时指出并教育;
11、延时交车数据原因分析,提出可靠的有效改进举措;
12、关注专用工具设备的维修及申购工作,确保正常的维修工作完成;
13、负责协助前台服务顾问、陪同客户对异响车辆的路试;
14、协助维修技师对维修完成的车辆进行路试,并及时的将车辆路试信息反馈给维修技师;
15、及时完成上级领导交办的其他工作。
黄山经济开发区蕉充路5号
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