因业务需要，中国电信黄山分公司委托外包单位招聘解决方案经理10人，具体要求如下
（一）工作地点
中国电信黄山分公司及各区县分公司。
（二）招聘岗位数量及职责
解决方案经理10人。
主要职责：分析掌握客户信息化需求，定制信息化解决方案，组织策划开展面向重点行业客户的信息化解决方案的专项推介活动，参与项目投标，促成项目合作。负责协调项目客户方资源，协助售中实施部门按计划完成项目实施，组织项目交付验收。
（三）学历及专业
学历要求全日制本科及以上，专业为电子、计算机、通信、大数据、自动化等相关专业。
（四）年龄
年龄要求30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
（五）破格条件
具备以下经历及能力之一,年龄可放宽至32周岁。
1、具备参与软件开发、科技创新、工程项目管理等工作经历满3年；
2、取得相关行业中级及以上资格认证（行业软考、华为、阿里等）； 
3、其他科技创新能力的证明材料。
二、酬金待遇
（一）试用期
试用期本科3500/月，研究生4000/月。
 (二)录用后薪酬
薪酬模型：月度基础酬金+月度绩效酬金+年度绩效+项目提成；
1、基础酬金2500（研究生3000）；
2、绩效酬金基数2500元，关联月度考核；
3、年度绩效基数10000元，关联年度绩效考核；
4、项目提成根据公司相关要求执行。
（三）其他福利
1、享受基本养老保等五险；
2、意外保险、生日慰问、体检等其他福利；
（四）职业发展
1、入选人才评比的，按照相应标准发放人才津贴；
2、可参加电信公司内部合同制招聘（需满足内部招聘条件）。

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