1、负责销售部门的计划制定和进行销售预测；
2、组织管理销售团队，完成企业销售目标；
3、培训、激励部门所属员工；
4、开发和维护企业与客户的关系；
5、公司提供一定客户资源，薪资待遇等具体面谈。

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