按照管培生培养路径统一招聘、带教、轮岗、评估、定岗。
实习期轮岗:1、协助门店做好商品管理及销售;2、协助店长开展门店日常经营及人员管理;3、协助门店做好客户接待、转化与服务工作,提升我司口碑。
毕业后转正定岗。
任职要求:1、2024届毕业生或2025届毕业生;2、积极热情,认真负责;3、有一定的抗压能力。
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