提示：
1.请认真阅读以下内容，以免耽误您宝贵的时间。
2.请对照招聘信息（条件），研判是否合适于自己，切勿随手投递。
3.投递前请检查简历格式、信息、完整度，以免因此错失良机。
4.投递后请关注站内通知信息（或邮件），如24小时内无反馈信息（周末除外），即代表因各种原因，您无法进行下一步流程。（聊天式联系，无法回复，请谅解。）
5.本岗位招聘完成后，本条招聘信息会手动停止显示（停止招聘）。


岗位名称：主管会计
年龄要求：25-45岁   
性别要求：不限   
籍贯要求：不限   
学历要求：大专及以上学历。会计、财务等相关专业；   
婚姻状况：不限   
经验要求：2年以上相关工作经验   
晋升体系：专员>主管>主任>总监>副总经理

素质要求：
1.会计专业知识：掌握会计学基础理论、会计准则和会计核算方法，了解税法、财务管理、成本核算等相关知识。
2.会计核算能力：能够熟练进行账务核算、会计报表编制和审核，能够独立完成财务报表的编制工作。
3.财务分析能力：能够进行财务分析和预测，熟悉财务分析工具和方法，能够对财务数据进行分析和解读。
4.税务法律知识：了解税务法律法规和税务政策，能够独立处理各类税务事务，具备税务风险防范意识。
5.沟通协调能力：能够与相关部门进行有效的沟通和协调，协助解决问题，提供财务支持和建议。
6.团队合作精神：能够积极参与团队工作，具备团队合作精神，有责任心和细心严谨的工作态度。



工作职责：
1.记账：负责公司的账务核算，包括凭证录入、账户核对、账务汇总等。
2.编制报表：根据公司的需要，编制各种财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3.税务申报：按照税法规定，对公司的税务事项进行申报，如增值税、企业所得税等。
4.内部控制：对公司的内部控制进行管理，确保财务信息的准确性和安全性。
5.预算编制：参与公司的预算编制工作，对公司的财务状况进行分析和预测。
6.成本控制：负责公司的成本核算，控制公司的经营成本，提高公司的盈利能力。
7.资金管理：负责公司的资金管理工作，包括银行账户管理、票据管理、现金管理等。
8.风险控制：对公司的财务风险进行评估和控制，防范财务风险对公司的影响。
9.业务拓展：参与公司的业务拓展工作，对公司的财务状况进行分析和预测，提出合理的财务建议。
10.上级交办的其他事务。  

联系渠道：
1.站内投递简历。
2.邮件投递简历。（邮箱：3365017109@qq.com）

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