工作职责：
1、负责店面整体运营，人员管理，承接门店年度目标；
2、对品牌店面设定的短中长期的目标任务达成，能清晰合理的安排与规划；
3、主要负责门店客户的开发，业绩的开拓，客户的维护与接待，管理客户订单；
4、妥善处理顾客投诉和售后服务工作中所发生的各种问题；

任职要求:
1、具备高素质的综合管理能力、领导能力、沟通能力及学习能力，较强的营销计划及管理能力，优秀的执行力及团队合作精神；
2、人品道德佳，有较强的责任感。

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