工作职责：
1、全面负责公司各岗位人才招聘工作，确保人员及时到岗。
2、负责招聘岗位简历的收集及初步筛选工作及面试人员的电话邀约及面试安排。
3、负责入职人员的手续办理、签订相关协议、社保等工作。
4、负责新员工入职培训的制定与实施。
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
职位要求：
1、20-30岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、1年以上人事工作经验，熟悉了解劳动法，合同法等相关法律法规。
3、精通办公软件，有较强的文字功底及组织协调能力。
4、会开车，执行力好，责任专强，服从性佳。
安徽省黄山市休宁经济开发区枫林大道9号
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