茶饮店店长工作内容：
1.负责门店日常运营管理，做好人、物、事的管理；
2.参与日常轻乳茶饮品的制作，严格把控标准化流程及出品质量；
3.积极主动参加培训，参与并组织茶饮师开展各类培训；
4.提高服务意识，不断提高客户服务满意度。
职位要求：
1.30周岁（可放宽至33岁）以下，身体健康，形象良好；
2.具备高标准化意识，能主动执行运营标准；
3.5年以上餐饮行业工作经验，3年以上连锁门店店长工作经验；
4.有创业激情，愿意同新品牌共同成长。

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