岗位职责：
1. 负责公司人事/行政的日常工作；
2. 负责员工档案管理、考勤管理、福利管理等工作；
3. 负责公司文件、资料的整理、归档和管理工作；
4. 负责各类项目资料的编写、报送工作；
5. 负责公司会议的组织、安排和记录工作；
6. 负责公司办公用品的管理和发放工作；
7. 负责公司接待、来访人员的安排和接待工作；
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地协调各部门之间的工作；
3. 熟练掌握Office办公软件；
4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力；
5. 具备良好的团队合作精神和工作态度，能够与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。

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