1、 对门店业绩负责,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 协助店长跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
4、监督管理并维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用;
6、 在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作;合理分配工作,培养员工潜力。
转正缴纳社保+绩效+提成
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