1、男女不限，大专以上学历，有工作经验者优先；
2、认真执行领导的各项指示和交付的任务，严于职守，以身作则；
3、主持部门内部培训工作，主要是服务态度、推销技巧、操作规程、投诉处理、公共卫生等，重点对作好新作坊及店铺新更换人员的岗前培训工作。不断提高店铺人员的整体素质；对景区各个有经营性质的项目有管理职能；
4、根据授予的职权与发展方向，合理分布经营点尽量达到与宋古氛围的平衡以及方便游客。及时收取管理费等有关费用，并不断开拓创利领域；
5、领导交办的其他工作。

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