岗位职责: 1. 协助绩效数据的收集、整理与分析工作 2. 支持绩效管理流程的执行与优化,保障绩效评估的公正性 3. 配合完成绩效相关报表的编制与反馈 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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