工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，维护员工档案信息的准确性。
2. 负责开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进，保障岗位人才及时到岗。
3. 组织员工培训与企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力。
4. 处理员工日常咨询，协调员工关系，协助解决劳动纠纷。
5. 协助开展公司各类会议。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有制造行业相关工作经验。
2. 2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、考勤、薪酬等模块的操作流程。
3. 掌握劳动法及人事管理相关法规，具备基本的劳动风险防范意识。
4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

聚才直聘安全提醒

聚才直聘提醒：任何单位要求先交纳保证金或下载某种不知名软件进行刷单，请警惕诈骗行为。一经发现请立即举报！ 我要举报 >