岗位职责:
1、协助店长完成门店日常运营管理及业绩目标;
2、参与门店人员协调、顾客服务及运营流程优化;
3、学习并掌握门店进销存管理、物资盘点与损耗控
制;
4、在指导下独立承担部分排班、培训与现场管理工
作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，服务意识
强;
2、责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制节
凑;
3、有志于在餐饮零售行业长期发展，愿意从基层成
长;
4、具备基本的数据理解能力，能熟练使用办公软件者
优先；

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