(1 )管理类专业毕业，女士优先，大专及以上学历，有5年以上的工作经验；
(2) 有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率；
(3) 熟悉企业管理和接待服务工作，掌握国家的政策与法令，掌握企业专业知识；
(4)具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件；
(5 )具有一定社交与组织协调能力以及整体控制能力，与外界保持密切关系；
(6)熟悉人力六大模块，负责员工的入职(合同、社保关系）、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助部门总监做好员工绩效评估、转正等人事关系，熟悉劳动法等相关法律法规政策；
(7)组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈；协助各部门做好本部门后勤服务工作。

聚才直聘安全提醒

聚才直聘提醒：任何单位要求先交纳保证金或下载某种不知名软件进行刷单，请警惕诈骗行为。一经发现请立即举报！ 我要举报 >