一、岗位职责：
1、能够独立承担环评报告的编制工作（三个月实习期有注册环评工程师指导编制报告表，正式工作后半年内有注册环评工程师指导编制报告书；
2、善于学习新颁布的标准、规范和技术导则，了解、掌握行业动态，不断提升自己的业务水平，完成上级交办的其它各项工作；
3、环评编制过程中发现问题及时向项目负责人、公司领导汇报，并积极和客户沟通，寻求解决办法；
4、针对需评审项目，能够独立编制汇报材料并上会汇报和回答专家和主管部门询问及答疑，不怯场；做好会议记录，并在会后能按照专家意见要求及时修改完善环评报告；

二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，环保相关专业毕业；
2、工作经验：无要求，但有相关工作经验者优先；
3、专业技能/其他要求：
1）做事认真、负责，文字功底扎实、条理清晰，逻辑性强；
2）工作执行能力强，具有较好的协调能力和团队合作精神；
3）善于交流，应变沟通能力强；
4）能熟练使用常用电脑办公软件。

三、工作时间：
1、执行本地国家公务员同等工作时间制度；
2、执行双休和法定节假日；
3、其他假期（如产假等）按国家法律法规执行。

四、福利待遇
1、试用期不超过三个月，临时薪酬3500元/月+800元社保补贴（原有社保者），独立完成项目提成，指导项目无提成；有经验者可另行洽谈；
2、正式薪酬组成：薪酬=底薪+项目提成+过节福利+年终奖+少量其他费用（其中固定薪酬部分超过6万元/年）；
3、年度集体度假旅游（人均旅游费补贴不低于3500元/年，5天假+4天休息日=9天假期，旅游目的地由员工自由投票决定）；
4、公司目前编制人员中最低年度总薪酬12万元，最高年度总薪酬18万元（不含各项证书费用，纯公司薪酬）；
5、提供午餐补贴；
6、对非屯溪人免费提供6个月的人才公寓供周转；
7、特别说明：公司提倡职工参加相关证书考试，通过的按市场价格补贴。

五、工作地点黄山市屯溪区（工作范围主要在黄山市，除偶尔短暂去合肥评审外，基本无外地出差）

六、股份分成：公司所有管理岗、技术岗、营销岗5年以上优秀员工参与公司创始人捐赠股份

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