【请仔细阅读下列内容，条件不符合者请勿联系，以免耽误双方时间，谢谢！】

职位：综合办主管
工种序列与晋升通道：助理>专员>主管>主任>总监>常务副总经理

岗位职责：
1、保障公司内部管理体系的完整和平稳运行。
2、后勤支持与物业管理。
3、内部、外部统筹联络。
4、行政与人事。
5、领导交办的其他事务。

岗位任职资格与要求：
年龄要求： 25-45岁   
性别要求： 不限   
籍贯要求： 不限   
学历要求： 全日制专科以上学历。企业管理相关专业优先   
婚姻状况： 不限   
经验要求： 3年以上行政、人事、后勤工作经验。   
能力要求： 
有较强的管理、组织、协调、沟通和信息处理能力   
具有较强的概念力、逻辑力和文字功底   
熟悉企业管理、企业文化建议   
熟练应用Word、Excel、PPT等办公系统软件   

其他要求： 
良好的敬业精神和职业道德操守   
执行力强、反应迅速、及时   
工作积极主动，较强的学习能力及沟通协调能力，抗压能力强   
工作严谨、条理性强


联系渠道：
1.站内投递简历。
2.邮件投递简历。（邮箱：3365017109@qq.com）

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