工作职责：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。
                  2、客户日常售后问题处理，对新老客户进行客户管理，做好售后服务。
                  3、适应短时间出差，根据客户反馈问题视情况可提供上门处理，维护日常客情。
                  4、带领销售内勤部门，在巩固日常老客销售基础上，维护好新客服务，配合销售部，稳定销 
                       售额，提高客户满意度。

任职要求：1、具备1年以上销售或售后服务工作经验；
                  2、较强沟通能力，能恰当处理客户诉求及反馈问题；
                  3、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；
                  4、有较强的责任心、适应能力强、善于思考和总结。

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