/ 工作内容 /
1、依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内；
2、严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客满意的入住体验；
3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；
4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作；
5、带领团队热情友好地提供对客服务；
6、有效解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。
/ 我们希望您是 /
1、年龄25—35岁；
2、本科及以上学历，酒店（旅游）管理专业优先，条件优秀者可以放宽至大专；
3、有酒店行业2年及以上工作（管理）经验，有经验者优先；
4、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力；
5、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
6、认同山水间核心价值观，如家人一般对待宾客和同事；有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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