岗位职责
1、协助总经理制定酒店营销战略；根据营销战略制订各时间段营销目标、营销策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、协助总经理制定本门店及部门年度、月度等计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告年度、月度的任务完成情况；
3、协助总经理对门店工作的管理；
4、负责客户的开发与维护；组织建立、健全客户档案；
5、协助总经理负责员工的考核、培训、配置及调配等工作，确保门店各项接待任务的完成；
6、完成上级交办的其他各项事务。
任职要求
1、具有3年以上餐饮管理及服务经验；
2、具有较强的专业管理意识、判断、决策及应变能力及组织协调能力；
3、能独立组建及部门运作；
4、有较强的营销能力和抗压能力；
5、服从上级工作安排。

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